പുതിയ നിയമം 2021 വരെ വാർഷിക വേതന നിരക്കിന്
നിങ്ങൾ അരിസോണയിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞ വേതന ജോലി ലഭിക്കുമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മുൻപിലുളള വസ്തുതകൾ നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു.
ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനം (2017 ൽ $ 7.25) ഉള്ളപ്പോൾ, ചില സംസ്ഥാനങ്ങൾ കൂടുതൽ ഉയർന്ന അനുമാനമുള്ള നിയമങ്ങൾ പാസ്സാക്കിയിട്ടുണ്ട്; അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ആ സംസ്ഥാനത്തിലെ തൊഴിലുടമകൾ മിനിമം കൂലി നൽകണം. 2017 ൽ അരിസോണയിലാണ് അത്.
2006 നവംബറിൽ അരിസോണയിലെ മിനിമം കൂലിയിൽ വർഷംതോറും വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തുമെന്ന് വോട്ടർമാർ അംഗീകരിച്ചു.
മണിക്കൂറിൽ മണിക്കൂറിൽ $ 6.75 ആണ് കുറഞ്ഞ വേതന നിരക്ക്. ഓരോ വർഷവും ഒന്നിലധികം വർഷങ്ങളിൽ 1 വർഷത്തെ ജീവിതച്ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഈ സംരംഭം ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇത് ഇന്ഡക്സിംഗ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. മുഴുവൻ സമയ, പാർട്ട് ടൈം, താൽക്കാലിക ജീവനക്കാർ മിനിമം വേജ് നിയമം മൂലം, എന്നാൽ സ്വതന്ത്ര കോൺട്രാക്ടിനുകൾ, ചിലപ്പോൾ സംഗമസ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നു വിളിക്കപ്പെടുന്നില്ല.
2016 നവംബറിൽ വോട്ടർമാർക്ക് കുറഞ്ഞ മിനിമം വേതന നിരക്ക് 2020 ഓടെ 12 ഡോളർ ആയി ഉയരും. അരിസോണയിലെ നിയമപ്രകാരം, അരിസോണയിലെ നിലവിലെ മിനിമം വേതനനിരക്ക് 2020 ൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു:
- 2017 ജനുവരി മുതൽ 2017 വരെ പ്രതിമാസം 10 ഡോളർ
- ജനുവരി 2018 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന 10.50 ഡോളർ
- 2019 ജനുവരി മുതൽ 2019 വരെ പ്രതിമാസം 11 ഡോളർ
- ജനുവരി 2020 മുതൽ മണിക്കൂർ 12 ഡോളർ വരെ
- 2021 ജനുവരിയിൽ ആരംഭിക്കുന്ന, അരിസോണയുടെ മിനിമം വേതനം ഓരോ വർഷവും ജീവിതച്ചെലവ് കണക്കിലെടുത്ത് ക്രമീകരിക്കും
ടിപ്പുകളും മിനിമം കൂലിയും
അരിസോണ സംസ്ഥാനത്തിന് ആവശ്യമുള്ള മിനിമം വേതന നിരക്ക് ($ 7, 2017) ഫെഡറൽ ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ ($ 2.13) ടിപ്പർ ജീവനക്കാർക്ക് ഉണ്ട്.
തൊഴില് ദാതാവിനുള്ള മിനിമം വേതനം, മണിക്കൂറിന് 3 മണിക്കൂറ് കുറവുള്ള, ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് പണമടയ്ക്കാം. ജീവനക്കാരന് സമ്പാദിക്കുന്നതും വിതരണം ചെയ്തതുമായ നുറുങ്ങുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് വരെ മിനിമം വേതനം നൽകും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിലെ ഒരു സെർവർ മണിക്കൂറിൽ $ 7 എന്ന വേതനത്തിനാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർ വരുത്തിയ നുറുങ്ങുകൾ, ആ വർഷത്തെ കുറഞ്ഞ അരിസോണ മിനിമം വേതനം വരെ വരുമാനം വർധിപ്പിക്കണം.
ഉൽപന്നങ്ങൾ മിനിമം വേതനം വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഉതകുന്നതെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വ്യത്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
മിനിമം കൂലി അടയ്ക്കണം
നിയമപ്രകാരം നിർവചിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതുപോലെ സ്റ്റേറ്റ് തന്നെ, അമേരിക്കൻ ഗവൺമെൻറും, ചെറുകിട ബിസിനസുകാരും ഒഴികെ അരിസോണ സംസ്ഥാനത്തിലെ എല്ലാ തൊഴിലാളികളും, കുറഞ്ഞത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ നിർബന്ധിത മിനിമം വേതനം ജീവനക്കാർക്ക് നൽകണം. അരിസോണ നിയമപ്രകാരം "ഏത് കോർപ്പറേഷൻ, ഉടമസ്ഥാവകാശം, പങ്കാളിത്തം, സംയുക്ത സംരംഭം, പരിമിതമായ ബാധ്യത കമ്പനിയ്, ട്രസ്റ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ അസോസിയേഷൻ മൊത്തം വാർഷിക വരുമാനത്തിൽ 500,000 ഡോളറിൽ കുറവുണ്ട്." അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ, ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള കരാർ അല്ലെങ്കിൽ കരാർ പ്രകാരം, കുറഞ്ഞത് കൂലി കുറവുള്ള ജോലി ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാരന് കഴിയില്ല. തൊഴിലുടമ മിനിമം വേതന നിയമത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയില്ലെങ്കിൽ, എല്ലാ ജീവനക്കാരും ആ വർഷം ഫലത്തിൽ നിയമപരമായ മിനിമം വേതനം അല്ലെങ്കിൽ ടിപ്പർ ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചുളള നിയമപരമായ മിനിമം വേതനം എന്നിവയെങ്കിലും നൽകണം.